Баланс рабочего времени в 2024 году в Казахстане

Недостаток отдыха влияет на качество жизни. Для поддержания эффективности работников и их благополучия в РК составляют баланс рабочего времени. Сколько будет выходных и рабочих дней в 2024 году?

Баланс рабочего времени на 2024 год

В соответствии с едиными правилами исчисления средней заработной платы в РК балансом рабочего времени называют таблицу распределения нормы рабочего времени по месяцам на календарный год с учетом дней работы при пятидневной и шестидневной (36 часов и 40 часов) рабочей неделе.

Согласно Трудовому Кодексу РК длительность рабочей недели не должна превышать 40 часов (ст. 68, п. 1), а длительность ежедневной работы при 40-часовой пятидневной рабочей неделе — не более 8 часов. В случае пятидневки (36 часов), смена должна составлять 7 часов и 20 минут. Шестидневная рабочая неделя предполагает меньшую продолжительность трудовой смены:

• при 40 часовой трудовой неделе — 7 часов;
• при 36 часовой рабочей неделе — 6 часов.

Статья 69 Кодекса устанавливает сокращенное время работы для некоторых категорий трудящихся:

• несовершеннолетние 14–16 лет могут работать не более 24 часов в неделю;
• несовершеннолетние 16–18 лет — не более 36 часов в неделю;
• сотрудники, работающие на вредных производствах, или те, кто имеет дело с опасными условиями труда, а также занятые на тяжелых работах — не более 36 часов в неделю;
• лица с инвалидностью I и II групп работают не более 36 часов в неделю.

Все работники имеют право на отдых. Виды его времени регламентированы статьей 80 Кодекса. Так, сотрудникам предприятий должны предоставляться перерывы для отдыха и приема пищи, внутрисменные и специальные перерывы в течение рабочего дня, ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (межвахтовый отдых), праздничные дни и отпускные.

Если рабочее время слишком длительное, это ведет к низкой производительности, усталости и стрессу работников. Баланс рабочего времени включает в себя:

• установление нормативов рабочего времени, отдыха и праздничных дней;
• регулирование рабочих часов;
• сокращение или увеличение рабочего времени в зависимости от сезонности производства и других факторов.

Цель баланса рабочего времени — обеспечение здоровья и благополучия сотрудников для сохранения их производственной эффективности.

Какой баланс рабочего времени в 2024 году в Казахстане? В 2024 году показатели нормы рабочего времени будут такими:

• пятидневная рабочая неделя (40 часов) — 1984 часа (248 рабочих дней по 8 часов);
• шестидневная рабочая неделя (40 часов) — 2000 часов (250 дней по 7 часов и 50 дней по 5 часов);
• пятидневная рабочая неделя (36 часов) — 1785,60 часа (248 дней по 7,2 часа);
• шестидневная рабочая неделя (36 часов) – 1800 часов (300 дней по 6 часов).

Без учета праздничных дат среднемесячное число календарных дней в 2024 году составляет 29,42. Среднемесячное число рабочих дней составит 20,67 для пятидневки и 25 дней для шестидневки.

Производственный календарь на 2024 год

Закон «О праздниках в Республике Казахстан» определяет, что в соответствии с законодательством РК дни, в которые отмечают национальные и государственные праздники, считаются праздничными и нерабочими днями. При совпадении выходного и праздничного дня трудящиеся отдыхают и следующий после праздничного рабочий день.

Сколько рабочих дней в 2024 году в Казахстане? Согласно календарю 2024 года при пятидневке будет 248 рабочих дней, 105 выходных и 13 праздничных дней.

Рассмотрим производственный календарь 2024 года по месяцам на примере 5-дневной рабочей недели:

1. Новогодние праздники подарили казахстанцам два дополнительных выходных в начале месяца. Так как 1 и 2 января пришлись на рабочие дни, эти праздничные дни не переносятся. Таким образом, в январе будет 21 рабочий день и 10 выходных.
2. Текущий год високосный, поэтому в феврале 29 дней. Рабочими в месяце будет 21 день, выходными — 8.
3. В марте в Казахстане отмечают сразу два государственных праздника — Международный женский день и Наурыз мейрамы. В 2024 году 8 Марта — пятница, поэтому выходные продлятся с 8 по 10 марта. Наурыз принесет еще одни длинные выходные — с 21 по 25 марта. Так как суббота (23 марта) выходной день, его переносят на понедельник (25 марта). В марте рабочими будут 17 дней, а выходными — 14.
4. В апреле 30 дней, из них 22 рабочих и 8 выходных.
5. В мае дополнительные выходные будут на День единства народа Казахстана, День защитника Отечества и День Победы. Поскольку все они приходятся на будний день, переносов не предусмотрено. Рабочими будут 20 дней, выходными — 11.
6. В июне мусульмане отмечают первый день Курбан-айта. Портал госуслуг eGov сообщает, что в 2024 году он пришелся на 16 июня (воскресенье). Выходной день не переносится. В первый месяц лета казахстанцы будут работать 20 дней и 10 дней отдыхать.
7. В июле отмечают День столицы. В 2024 году праздник состоится в субботу (6 июля), поэтому в календаре появился дополнительный выходной (8 июля). В июле будет 22 рабочих дня и 9 выходных.
8. В августе отмечают День Конституции РК. В 2024-м 30 августа — пятница. Переносов не предусмотрено. У казахстанцев будет 21 рабочий день и 10 выходных.
9. В сентябре 30 дней, из них 21 день рабочий и 9 выходных.
10. В октябре, 25 числа (пятница), отмечают День Республики. Это дополнительный выходной. В Казахстане в октябре будет 22 рабочих дня и 9 выходных.
11. В ноябре будет 21 рабочий день и 9 выходных.
12. В декабре в Казахстане празднуют День Независимости (16 декабря). Праздник приходится понедельник, который будет выходным, поэтому переноса не будет. Таким образом, в декабре будет 22 рабочих дня и 9 выходных.

Производственный календарь указывает точное количество рабочих, выходных и праздничных дней в 2024 году. Благодаря этому казахстанцы могут заранее спланировать досуг и время отпусков.

Баланс рабочих, выходных и праздничных дней регулируется Министерством труда и социальной защиты РК. Производственный календарь гармонично сочетает время профессиональной деятельности и полноценного отдыха. Это позволяет избежать чрезмерных нагрузок и выгорания.