Время достаточно быстротечно и нам порой кажется, что за несколько лет ничего не изменилось. Но поменялось многое, особенно, что касается цен и зарплат. Какие изменения произошли в доходах населения, узнали журналисты Нурфин.
Минимальная заработная плата (МЗП)
Для начала мы рассмотрим, как за 10 лет поменялся уровень минимальной зарплаты. Этот показатель всегда совпадал с уровнем прожиточного минимума.
Но с 2019 года минимальная зарплата стала рассчитываться по-другому и почти на треть превысила прожиточный минимум.
МЗП не облагается подоходным налогом и для тех, кто трудится пять рабочих дней в неделю, меньше зарплаты по закону не может быть.
Среднемесячная заработная плата
Чтобы узнать среднюю зарплату за месяц, Комитет по статистике Министерства национальной экономики республики Казахстан, суммирует все зарплаты и делит эту сумму на количество получивших их трудящихся. На основе полученных данных узнают среднюю зарплату за год.
Для определения средней зарплаты по стране берутся официальные доходы всего населения, начиная с получателей минимальной зарплаты и продолжая генеральными директорами крупных компаний.
Медианный размер заработной платы
Этот показатель демонстрирует зарплату работника, который находится в центре ряда всех работающих граждан, условно выстроенных по размерам своей официальной заработной платы.
Этот человек делит ряд на две равные части. Одна из половин трудоустроенных граждан в результате получает меньше него, другая больше.
При этом также учитываются все официально трудоустроенные граждане – с минимальными и максимальными зарплатами.
Данные по медианной зарплате есть только за последние семь лет и до 2017 года они фиксировались не на постоянной основе.
2010
В начале этого года была установлена МЗП размером 14 952 тенге, а среднемесячная зарплата по итогам года составила 77 611 тенге.
2011
Минимально возможная оплата труда в начале года увеличилась на тысячу до 15 999 тенге, а средняя в конце года была равна 90 028 тенге.
2012
МЗП установили на уровне 17 439 тенге. Итоги года показали, что средняя оплата труда была равна 101 263 тенге.
2013
Минимальная оплата труда выросла до 18 660 тенге, средняя составила 109 141 тенге. С этого же года стали считать медианную зарплату, которая приближена к показателям, касающимся большинства населения.
По итогам года медианная зарплата составила 63 668 тенге. То есть половина казахстанцев получала меньшей этой суммы, а половина больше.
2014
МЗП – 19 966 тенге. Среднемесячная оплата труда – 121 021 тенге, а по медианной в этом году статистика не велась.
2015
В начале года была установлена минимальная зарплата размером 21 364 тенге. По его итогам средняя зарплата была равна 126 021 тенге, а медианная за два года так и не превысила 70 тысяч и составила 68 308 тенге.
2016
МЗП установили на уровне 22 859 тенге. Среднемесячная оплата труда составила 140 265 тенге.
2017
Минимальная зарплата равна 24 459 тенге, средняя – 150 827 тенге, а медианная – 82 977 тенге.
2018
Размер МЗП на текущий год был увеличен до 28 284 тенге. Среднемесячная зарплата по его итогам составила 162 673 тенге, а медианная – 106 253 тенге.
2019
С этого года минимальная зарплата увеличилась в полтора раза до 42 500 тенге. Средняя зарплата была 186 815 тенге. Медианный показатель составил 112 195 тенге.
2020
Размер МЗП с этого года не увеличили, хотя многие ожидали изменений. Средняя зарплата в мае этого года составила 195 272 тенге.
Специалисты комитета по статистике также рассчитывают модальную зарплату, то есть ту, которая чаще всего встречается среди наемных работников Казахстана.
В 2018 году она была равна 80 000 тенге, а в 2019 модальная зарплата упала более чем на четверть и составила 58 000 тенге. Какие данные будут в этом году, узнаем по его итогам.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/nurfin/economy/1860655-kak-izmenilis-zarplaty-kazahstancev-za-10-let/
