Как сохранить медстраховку работникам без постоянного дохода в Казахстане

Некоторые сферы деятельности подразумевают сезонную работу, когда доход является непостоянным. Как в этом случае обеспечить себе медицинское страхование, читайте в материале NUR.KZ.

Обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) позволяет казахстанцам получать гарантированные услуги в медицинских учреждениях.

Обычно работодатели производят взносы и отчисления в Фонд медицинского страхования (ФМС) с ежемесячного дохода наемных работников. Такая норма закреплена пунктом 1 статьи 30 закона об ОСМС. В итоге казахстанцы получают статус застрахованных лиц и доступ к медуслугам.

Однако сезонные работники имеют доход лишь в некоторые месяцы.

Как сообщает Telegram-канал Юрист "Параграф", в этом случае им нужно принять определенные самостоятельные меры для сохранения медстраховки.

Что делать сезонному работнику

Работодатели сезонных работников могут вносить платежи по ОСМС в их пользу только в те месяцы, когда рабочие получали доход. Но для получения статуса застрахованного необходимо оплатить все 12 месяцев в году.

Поэтому казахстанцам, имеющим сезонную работу, нужно будет самостоятельно заплатить за оставшиеся периоды.

"В случаях, когда доходы у сезонных работников отсутствуют, то работники оплачивают взносы на ОСМС в качестве самостоятельного плательщика в размере 5% от минимального размера заработной платы (с января 2023 года сумма взноса ОСМС для самостоятельных плательщиков составляет 3 500 тенге за каждый месяц)", – указывается в источнике.

Произвести оплату за ОСМС можно через любое отделение банков второго уровня или АО "Казпочта". Также можно воспользоваться мобильными приложениями банков второго уровня.

Как не лишиться страховки

Обычно казахстанцы могут допустить следующие виды ошибок при самостоятельной оплате ОСМС, из-за которых им не присуждается статус застрахованного:

• неправильный платеж – если внести всю сумму за 12 месяцев одним платежом, то эти деньги засчитаются лишь за один месяц, поэтому необходимо оплатить по отдельности все 12 месяцев или те периоды, в которые не осуществлялись взносы;
• ошибочная дата – необходимо уплатить за 12 будущих месяцев, а не прошедших. А сезонным рабочим можно самостоятельно оплатить те месяцы, в которые у них не будет дохода из-за особенностей работы.

Учет этих нюансов позволит не лишиться медстраховки и получать гарантированные услуги по мере их необходимости.

Напомним, что с 1 января 2024 года в Казахстане перестанет действовать единый совокупный платеж (ЕСП). Поэтому ранее мы рассказывали о том, как самозанятым платить за медстраховку без ЕСП.