Пенсионный возраст в Казахстане в 2024 году: есть ли изменения и нововведения

Выход на пенсию в РК регулируется новым кодексом. В текущем году пенсионный возраст не будет расти. Ближайшее повышение произойдет в 2028 году.

Пенсионный возраст в Казахстане

Начиная с июля 2023 года правовой вопрос пенсионного возраста регулируется новым Социальным кодексом РК, который полноценно вступит в законную силу в начале 2024 года. Текущий пенсионный возраст и его будущее повышение для женщин остались идентичны положениям утратившего силу Закона РК «О пенсионном обеспечении».

Какой возраст выхода на пенсию в 2024 году? Согласно п. 1 ст. 207 Социального кодекса РК, на общих основаниях мужчины выходят на пенсию по достижении 63 лет, а женщины — 61 года. В п. 2 ст. 207 Социального кодекса РК указано, что казахстанцы, которые проживали в зонах радиационного риска Семипалатинского полигона не менее 5 лет с 1949 по 1963 годы имеют право выходить на пенсию раньше: мужчины — в 50 лет, женщины — в 45 лет.

Пенсионный возраст позволяет выйти на пенсию как по возрасту, так и получать пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда. Накопительной пенсионной системы не существовало до 1997 года, соответственно граждане старшего поколения просто утратили бы право на пенсию. При назначении пенсии по возрасту учитывается пенсионный стаж по состоянию на 1 января 1998 года, а для пенсионных выплат из ЕНПФ — пенсионные накопления за счет обязательных или добровольных взносов.

С 1 января 2024 года лица, прекратившие работать на «вредных» производствах, могут получать пенсию с 55 лет, при условии уплаты ОПВ за более чем 7 лет (п. 1–1 ст. 220).

Согласно п. 4 ст. 220 Социального кодекса РК, участник накопительной пенсионной системы имеет право получать выплаты до достижения пенсионного возраста при условии, что размер накоплений достаточный для заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией для обеспечения страховой выплаты не ниже 70% от ПМ.

Согласно п. 12 ст. 226 Социального кодекса РК, первые выплаты женщинам возможны только с 53 лет (до 2027 года включительно), для мужчин — с 55 лет, поэтому можно заключать договор после достижения соответствующего возраста. Также такой договор можно заключить в 40 (п. 4 ст. 221) или 45 лет (пп. 4 п. 1 ст. 220), хотя выплаты, согласно условиям п. 12 ст. 226 Социального кодекса РК, все равно начнутся в 53 года для женщин или 55 лет для мужчин.

Пенсионный возраст для женщин

Какой пенсионный возраст у женщин в Казахстане в 2024 году? В 2024 году на основании предписаний п. 1 ст. 207 Социального кодекса РК женщины, не имеющие льгот, могут выйти на пенсию по достижению 61 года.

Нормой п. 3 ст. 207 Социального кодекса РК установлен специальный пенсионный возраст для женщин, которые родили или усыновили (удочерили) 5 или более детей. Если всем детям уже исполнилось 8 лет, женщина имеет право выйти на пенсию в 53 года, такой пенсионный возраст повышаться не будет.

Начиная с 2018 года пенсионный возраст женщин постепенно увеличивается. Текущая планка (61 год) применяется с 1 января 2023 года и не будет повышаться до 31 декабря 2027 года. В дальнейшем ст. 207 Социального кодекса предусмотрено 4 этапа повышения:

• с 1 января 2028 года — по достижении 61,5 года;
• с 1 января 2029 года — по достижении 62 лет;
• с 1 января 2030 года — по достижении 62,5 лет;
• с 1 января 2031 года — по достижении 63 лет.

Таким образом, через семь лет в 2031 году пенсионный возраст женщин догонит мужской. Если за это время в социальном законодательстве Казахстана не произойдут изменения, мужчины и женщины будут выходить на пенсию одновременно.

Как гласит п. 4 ст. 210 Социального кодекса РК, женщины могут рассчитывать на назначение пенсионных выплат по возрасту в полном объеме при условии, что по состоянию на 1 января 1998 года они имеют 20 лет трудового стажа. В противном случае пенсионная выплата будет назначена в неполном объеме пропорционально трудовому стажу на 1 января 1998 года, остальное — за счет Единого накопительного пенсионного фонда.

Пенсионный возраст для мужчин

Какой пенсионный возраст в Казахстане мужчин? Согласно п. 1 ст. 207 Социального кодекса РК, с 1 июля 2001 года мужчины выходят на пенсию в возрасте 63 лет. В отличие от женщин, мужской пенсионный возраст уже достиг максимума, действующим законодательством не предусмотрено его дальнейшее повышение.

Важно учитывать, что в п. 4 ст. 210 Социального кодекса РК установлено требование к трудовому стажу мужчин, которые достигли пенсионного возраста. На пенсию в полном объеме могут претендовать только те мужчины, которые к 1 января 1998 года имели не менее 25 лет трудового стажа, в остальных случаях пенсия по возрасту будет выплачиваться не в полном объеме, а пропорционально трудовому стажу.

Пенсию по возрасту раньше 63 лет могут получать только мужчины, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне». Они имеют право на назначение пенсионных выплат по возрасту с 50 лет.

Хотя для мужчин в РК установлен достаточно высокий уровень пенсионного возраста (63 года), он приблизительно равен пенсионному возрасту соседних с Казахстаном стран (60–65 лет) и ниже, чем в большинстве европейских стран, где возраст выхода на пенсию может достигать 67 лет.

Пенсионный возраст составляет 63 года и не будет повышаться. Для женщин, начиная с 1 января 2023 года, он составляет 61 год, в 2028 году он будет повышен до 61,5 года. Многодетные матери, а также лица, пострадавшие от радиационного загрязнения Семипалатинского полигона, смогут выйти на пенсию раньше. Также можно начать получать пенсию из пенсионных накоплений до достижения пенсионного возраста, заключив страховой договор пенсионного аннуитета.