Влияет ли на зарплату уровень высшего образования в Казахстане

Получение высшего образования может обходиться довольно дорого, в зависимости от специальности и учебного заведения. Однако, расходы потраченные на обучение, могут окупиться в будущем при трудоустройстве специалиста. О том, как на уровень зарплат влияют степени бакалавра, магистратуры и так далее, читайте в материале Нурфин.

В Казахстане экспертами АО "Центр развития трудовых ресурсов" было проведено исследование среди 120 тыс. выпускников высших учебных заведений 2017 года.

Из них выпускниками бакалавра стали 105,4 тыс. человек, магистратуры – 13,8 тыс. человек. Более высокие степени (резидентура, докторантура) получили 858 человек.

При этом большинство выпускников высших учебных заведений уже имели опыт работы на конец обучения – 65,3%. А в общем объеме выпускников за 2017-2018 годы доля имевших опыт работы достигла 87%.

В то же время на уровень последующих зарплат имело влияние наличие ученой степени и форма обучения. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения.

Влияние научной степени на оклад

При анализе пенсионных отчислений участников исследования были выявлены показатели их средних доходов. При этом не учитывались по 5% выпускников, имеющих максимальные и минимальные оклады.

В итоге выяснилось, что больше всего зарплаты росли у тех, кто имел степень докторантуры PhD – в 2,5 раза за 2017-2020 годы.

А наименьший рост оклада оказался у выпускников заочного отделения бакалавра – всего в 1,7 раза. При очной форме обучения зарплаты выросли в 2 раза, а для магистратуры – в 1,8 раза.

В 2020 году средние ежемесячные доходы выпускников 2017 года, в зависимости от их научной степени, оказались следующими:

• докторантура – специалисты с этой степенью получали в среднем 330,3 тыс. тенге за месяц в 2020 году,
• магистратура – 227,7 тыс. тенге у выпускников очной формы обучения и 579,3 тыс. у заочников,
• бакалавр – 165,1 тыс. тенге у очников и 187,9 тыс. тенге у заочников в среднем.

Если не разделять на очную и заочную формы обучения, то через три года после выпуска магистранты в среднем получали 230,5 тыс. тенге в 2020 году.

Это на 35% больше, чем средние показатели у баклавров – 170,8 тыс. тенге.

Соответственно, владельцы степени PhD получали 336,5 тыс. тенге. Это на 97% больше зарплат бакалавров, и на 46% больше магистратуры.

То есть наличие более высокой научной степени влияло на уровень оклада в сторону его увеличения.

Какие специальности получают больше денег

Среди сфер обучения выпускников 2017 года со степенью бакалавра наибольшие зарплаты в 2020 году получали:

• военное дело и безопасность – 268,5 тыс. тенге ежемесячно в среднем на выпускника,
• здравоохранение и социальное обеспечение – 207,9 тыс. тенге в среднем,
• технические науки и технологии – 200,9 тыс. тенге.

Меньше всех получали обучающиеся по направлениям "Ветеринария" (129,6 тыс. тенге) и "Сельскохозяйственные науки" (130,6 тыс. тенге).

А среди конкретных специальностей у выпускников баклавра 2017 года наибольший средний оклад в прошлом году получали специалисты по летной эксплуатации летательных аппаратов и двигателей – более 1 млн тенге.

Также большие размеры заработных плат имеют бакалавры со следующими специальностями.

А среди выпускников магистратуры наиболее оплачиваемыми оказались специалисты по:

• деловому администрированию (614,8 тыс. тенге),
• связям с общественностью (500,7 тыс. тенге),
• горному (391,6 тыс. тенге) и нефтегазовому делу (386 тыс. тенге),
• вычислительной технике и программному обеспечению (374,7 тыс. тенге).

Отсюда можно сделать вывод, что больший размер заработных плат имели специалисты, которые получили более высокую научную степень.