Что известно о введении в Казахстане специальной соцвыплаты работникам вредных производств

Какие задачи правительство планирует решить путем внедрения новой социальной выплаты сотрудникам, получившим урон здоровью в результате работы на предприятии, рассказывает корреспондент NUR.KZ.

Доплата за вредность

Депутаты нижней палаты парламента ознакомились с поправками в действующее законодательство, которые предусматривают выплату специальной социальной выплаты определенной категории граждан, сообщает официальный сайт Министерства труда и социальной защиты населения РК. Речь идет о казахстанцах, которые длительный срок работают во вредных условиях труда.

Помимо введения спецсоцвыплаты для работников поправки предусматривают модернизацию системы обязательного соцстрахования трудящихся от несчастных случаев, которые могут иметь место во время исполнения служебных обязанностей. Кроме этого, регрессники переходного периода после законодательного принятия поправок смогут рассчитывать на страховые выплаты.

Что касается количества несчастных случаев, фиксирующихся на казахстанских предприятиях, то ситуация остается тяжелой. Так, по данным Минтруда, в прошлом году 1465 работников пострадало на производстве, при этом погибли 203 человека. Уровень производственного травматизма, по информации ведомства, остался на уровне 2021 года.

Еще более настораживающие цифры приводит Бюро национальной статистики нашей республики. Количество граждан, которые пострадали в результате несчастных случаев в 2022 году, по его данным, достигает 2449. В это число входят как погибшие работники, так и те, кто получил различные травмы. Примечательно, что подавляющее большинство сотрудников (свыше 2000 человек) являлись или являются работниками крупных и средних предприятий.

Абсолютным лидером в данном списке предсказуемо стала Карагандинская область – один из главных промышленных регионов Казахстана. Каждый пятый инцидент, связанный с травматизмом на рабочем месте, происходит именно в этом регионе. Далее в списке расположились область Ұлытау и Восточно-Казахстанская область, которые также славятся своими крупными промышленными предприятиями.

Социальная защищенность и солидарная ответственность

Внедрение специальных социальных выплат и усовершенствование системы соцстрахования работников в целом призваны изменить сложившуюся ситуацию к лучшему. Предполагается, что после внесения изменений в законодательные акты работники, длительный период времени задействованные во вредных условиях, смогут получать специальную выплату с 55-ти лет до выхода на пенсию. Обязательным условием станет наличие профессиональных пенсионных отчислений за последние 7 лет.

Необходимо отметить, что данная спецсоцвыплата будет формироваться из средств четырех источников. Во-первых, это республиканский бюджет – специальная профессиональная выплата в размере полутора прожиточных минимумов. Во-вторых, Единый накопительный пенсионный фонд. Также спецвыплата будет состоять из взносов работодателя (один ПМ) и компании, которая занимается страхованием жизни (также один ПМ).

О нововведении рассказывала и министр труда и социальной защиты населения Казахстана Светлана Жакупова. Во время своего рабочего визита в Актюбинскую область глава ведомства подробно остановилась на теме введения спецсоцвыплаты, а также ответила на вопросы сотрудников промышленных предприятий.

Следует добавить, что поправки в законодательство могут скорректировать финансовые обязательства страховых компаний. В частности, если изменения официально примут, компании будут обязаны возмещать расходы работодателя на обеспечение превентивных мер, а также расходы на реабилитацию сотрудника. В обоих случаях устанавливается лимит – до 6% от страховой премии. Кроме того, компании, страхующие жизни работников, будут оплачивать санаторно-курортное лечение человека, который пострадал на производстве. Размер оплаты – до 100 МРП.

Напомним, что специальные социальные выплаты внедряются по поручению президента страны. 1 сентября текущего года Касым-Жомарт Токаев в своем послании заявил о том, что в ближайшее время работники, внесшие вклад в развитие отрасли и получившие при этом урон здоровью, смогут получать специальную выплату с 55-ти лет. Тогда же глава государства призвал парламент республики как можно скорее рассмотреть предложения правительства.

На официальном сайте Министерства труда и соцзащиты населения отмечается, что введение нового вида выплаты повысит уровень социальной защищенности граждан, которые трудятся во вредных условиях. Кроме этого, будет сделан очередной шаг в развитии системы солидарной ответственности трех сторон – государства, работника и работодателя.