Какой опыт перенимают профсоюзы Казахстана у других стран

В рамках встречи между председателем Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталиным и президентом Японской конфедерации профсоюзов (RENGO) Томоко Йошино были обсуждены перспективы совместной работы в различных сферах профсоюзной деятельности, передает корреспондент NUR.KZ.

Согласно заявлениям сторон, сотрудничество будет способствовать укреплению мира и предотвращению трагических событий, подобных бомбардировкам Хиросимы и Нагасаки. Планируется организация общих акций в городах Семей и Хиросима, которые символизируют стремление к миру и солидарности на международном уровне.

Сатыбалды Даулеталин отметил важность совместных усилий в борьбе за мир и упомянул, что такие инициативы важны для предотвращения будущих конфликтов и содействия глобальной стабильности.

Представители стран также договорились о дальнейшем укреплении взаимодействия в вопросах подготовки и повышения квалификации профсоюзных работников. Председатель Федерации профсоюзов РК отметил важность обмена опытом и лучших практик в области подготовки и повышения квалификации работников профсоюза. Он позволит не только улучшить деятельность профсоюзов, но и повысит степень эффективности и профессионализма в работе.

На встрече была освещена деятельность национальных профсоюзов обеих стран, где были выделены примеры эффективной работы. Профсоюзные лидеры обсудили практику японских профсоюзов по делу улучшения оплаты труда работников. Япония славится своими инновационными подходами к оплате труда, что может стать примером для других стран, включая Казахстан.

Особое внимание было уделено также предупреждению и разрешению трудовых конфликтов. Япония, с ее уникальной корпоративной культурой, имеет опыт в эффективном урегулировании конфликтов на рабочем месте. Японские профсоюзы долгое время практикуют "весенние наступления" трудящихся, что представляет собой ежегодный диалог между профсоюзами и бизнес-сообществом для определения оптимальных уровней роста заработной платы. Этот метод, начавшийся более 70-ти лет назад, стал ключевым инструментом в совместной разработке взаимовыгодных решений и установлении диалога.

Сатыбалды Даулеталин выразил уверенность в том, что опыт японских профсоюзов окажет положительное воздействие на совершенствование социального партнерства в республике. Он подчеркивает важность применения передовых практик для установления продуктивного разговора между трудом и капиталом, что в конечном итоге приведет к нахождению взаимно приемлемых результатов в пользу всех сторон.

Беседа председателя Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталина с президентом Международного фонда труда Японии (JILAF) Ясунобу Аихара - еще один важный момент в формирование крепких партнерских отношений между странами. Обсуждение нынешнего положения коммуникации и целей по совершенствованию сотрудничества выявило основные аспекты совместной работы.

Японский фонд труда JILAF основан в 1989 году Конфедерацией профсоюзов RENGO, финансируется государством. JILAF стремится к созданию устойчивых механизмов для поддержки рабочих отношений и социальной защиты работников. Он организует семинары, тренинги и конференции, где обсуждаются современные тенденции в координации трудового потенциала, права рабочих и другие важные аспекты профессионального взаимодействия.

Обращено внимание также на образовательную систему JILAF в республике, которая играет ведущую роль в профессиональном развитии кадров профсоюза. Эта программа стала действенным инструментом для совершенствования трудовых отношений и правовой защиты работников. Председатель Федерации профсоюзов Казахстана отметил важность этой программы и пригласил президента JILAF в республику для укрепления сотрудничества.

Ясунобу Аихара высказал свою благодарность за встречу. Он подчеркнул важность сотрудничества по осуществлению образовательных программ для совершенствования трудового потенциала и укрепления социального товарищества между двумя странами.

Обе стороны выразили готовность продолжать активное сотрудничество для защиты прав и интересов работников в Казахстане и Японии.