Как получить разрешение на работу в Казахстане и что еще о нем нужно знать

Законы РК регулируют трудовую миграцию. Чтобы легально работать в Казахстане, не гражданин РК должен пройти разрешительную процедуру. Однако для некоторых иностранцев есть исключение.

КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ

Данный текст создан автоматически при помощи ИИ и не проходил проверку редактора, поэтому может содержать фактологические или грамматические ошибки. Подробности в публикации

• Для легальной работы в Казахстане иностранцам необходимо получить специальное разрешение, которое защищает внутренний рынок труда страны.
• Некоторые категории иностранцев, включая граждан стран ЕАЭС, кандасов и бизнес-иммигрантов, могут работать в Казахстане без разрешения.
• Получить разрешение на работу можно онлайн через портал eGov.kz или в ЦОНе, предварительно оформив визу, разрешение на временное проживание и ИИН, а также оплатив предварительный платеж по ИПН в размере 4 МРП за каждый месяц работы.

Разрешение на работу защищает внутренний рынок труда

Рынок труда практически всегда испытывает недостаток в одних профессиях и не имеет проблем с вакансиями по другим. Как правило, сложные профессии, которые требуют длительного обучения, опыта работы и наличия высокой экспертности в какой-то отрасли, всегда испытывают дефицит работников. Для нормального обеспечения работы экономики часто приходится приглашать таких специалистов из-за рубежа.

С другой стороны, низкоквалифицированные работы, которые часто не требуют образования, привлекательны для соседних стран с худшей экономической ситуацией и более низким уровнем оплаты труда. Наплыв трудовых мигрантов извне может лишить внутреннего работника рабочего места, привести к безработице граждан и социальной напряженности.

Поэтому государства, в том числе и Республика Казахстан, с одной стороны, ограничивают наплыв иностранных низкоквалифицированных работников путем запрета на работу в РК без специального разрешения, а с другой — создают всяческие льготные условия для высококвалифицированных специалистов, в которых нуждаются отдельные отрасли экономики.

Иностранному рабочему потребуется разрешение на проживание

Нормативные вопросы трудовой иммиграции и разрешений на работу для иностранных работников регулируются главой 6 Закона РК «О миграции населения».

Как разъясняет сайт электронного правительства eGov.kz, по общему правилу иностранцы, которые прибывают в Казахстан на законных основаниях, могут находиться на его территории до 30 суток. Если есть необходимость жить дольше, необходимо оформить разрешение на временное проживание (РВП). Так как для иностранца работа в Казахстане преимущественно будет предполагать проживание более месяца, он обязан иметь РВП.

Въезд в Казахстан, согласно положениям ст. 36 Закона, выдается МИД РК в виде визы на въезд. Гражданин РК, принимающий иностранца, ходатайствует в органы полиции о предоставлении ему РВП. Если иностранец въехал на основании безвизового режима (по перечню МИД РК), он обязан получить РВП в органах внутренних дел РК.

Согласно ст. 35 Закона, право на трудовую миграцию имеют только те иностранцы, которые достигли совершеннолетия, обладают необходимым образованием, квалификацией и состоянием здоровья для выполнения работ. Также въезжающие для работы на территории РК должны иметь медстраховку и не иметь судимостей.

Как указывает портал Gov.kz, с 1 января 2024 года для иностранцев, которые хотят получить разрешение на временное проживание на территории Казахстана, обязательная дактилоскопическая регистрация, то есть сдача отпечатков пальцев.

Некоторые иностранцы могут работать без разрешения

Кому не требуется разрешение на работу в Казахстане? Перечень лиц, которым не требуется разрешение на работу, утвержден Постановлением Правительства РК от 24 ноября 2023 года №1041. Без разрешения могут работать:

• кандасы;
• бизнес-иммигранты, если занимаются в РК предпринимательством;
• беженцы и иммигранты по гуманитарным мотивам;
• осужденные судами РК без реального лишения свободы;
• жертвы торговли людьми;
• въезжающие в РК для воссоединения с семьей;
• обучающиеся по очной форме в свободное от учебы время;
• граждане стран ЕАЭС (РБ, РФ, Кыргызстан, Армения);
• члены экипажей судов, ЖД-транспорта;
• артисты, режиссеры, дирижеры, хормейстеры, балетмейстеры, спортсмены и тренеры;
• работники финцентра «Астана»;
• работники аэрокосмической сферы;
• педагоги на основании международных договоров;
• профессорско-преподавательский состав с особым статусом;
• руководители и замы иностранных компаний, работающих в РК;
• командировочные (до 120 дней);
• руководители организаций с инвестициями более $50 млн;
• работники в национальном управляющем холдинге на должностях не ниже руководителя структурного подразделения;
• члены совета директоров национального управляющего холдинга;
• лица, получившие инвесторскую визу;
• управляющие координаторы экономической зоны «TURAN».

Если работник не подпадает под какую-либо категорию из перечисленных в Постановлении №1041, он обязан получать разрешение. Для этого нужно пройти специальную процедуру.

Разрешение на работу можно получить онлайн или в ЦОНе

На сегодняшний день иностранец, который выразил желание работать в Республике Казахстан, может получить разрешение как через ЦОН, так и онлайн.

Важно помнить, что получению разрешения на работу предшествуют несколько обязательных этапов:

• Получение визы (при визовом режиме с Казахстаном), легальный въезд на территорию РК с проставлением соответствующей отметки в паспорте иностранца, получение разрешения на временное проживание (РВП).

• Получение ИИН для иностранца для оплаты налогов, госпошлин, открытия банковских счетов и т. д. Для этого следует явиться в ЦОН с документом, удостоверяющим личность, а при необходимости с нотариально заверенным переводом документа, если в нем отсутствует написание основных данных кириллицей и латиницей.

Для получения разрешения следует авторизоваться и получить услугу онлайн на портале электронных услуг на eGov.kz или же обратиться в ЦОН по месту своего временного проживания в Казахстане.

Для получения разрешения подают пакет документов

Как указывает государственный портал eGov.kz, для получения разрешения на работу необходимо собрать такой пакет документов:

• заявление по форме;
• квитанция об уплате предварительного платежа по ИПН;
• паспорт с отметкой о пересечении границы;
• медицинская справка формы 075/у;
• справка от криминалиста о сдаче отпечатков пальцев и фотографировании;
• медицинская страховка;
• трудовой договор с казахстанским работодателем.

Если трудовое разрешение нужно продлить, следует обращаться с такими документами:

• заявление по форме;
• квитанция об уплате предварительного платежа по ИПН;
• ранее выданное трудовое разрешение;
• медицинская страховка;
• трудовой договор с казахстанским работодателем.

Сколько стоит разрешение на работу в Казахстане? Согласно ст. 360 Налогового кодекса РК, трудовые иммигранты обязаны уплатить предварительный платеж по ИПН. Размер платежа составляет 4 МРП (14768 тенге в 2024 году) за каждый месяц работы, на который выдается разрешение на работу или его продление.

Иностранцам, въезжающим на территорию Республики Казахстан, для ведения трудовой деятельности, необходимо получение у государства специального разрешения. Ряд категорий, такие как кандасы или граждане ЕАЭС, не нуждаются в разрешении. Получить документ можно онлайн или через ЦОН.