Электронная биржа труда: По востребованности педагоги занимают первое место в Казахстане

Также среди наиболее востребованных профессий значатся сельхозработники и строители.

За последние годы Электронная биржа труда зарекомендовала себя, как одно из наиболее популярных мест, где казахстанцы ищут работу и подбирают сотрудников для своих компаний. Появление частных коммерческих сайтов, помогающих людям найти работу, способствовало развитию государственного портала, который предлагает более широкую сферу услуг.

Помимо поиска работы, здесь можно найти актуальную информацию о социальных выплатах, пройти курсы для начинающих и более опытных специалистов, а также оформить заявку на получение государственных грантов по предпринимательским программам.

Еnbek.kz представляет собой единую цифровую площадку, где каждый гражданин Казахстана может найти работу или подобрать персонал. Вакансии и анкеты соискателей обновляются в ежедневном формате, что гарантирует актуальность данных. Информация на enbek.kz попадает из государственных и частных баз данных, а также из источников СМИ и онлайн-сервисов, которые ориентированы на рынок труда.

За июль 2022 года на сайте enbek.kz появилось 87 000 вакансий: по сравнению с предыдущим месяцем этот показатель снизился на 30%. Снижение активности работодателей, которые ищут сотрудников, связывается с окончанием насыщенной фазы сельскохозяйственного сезона. Июнь традиционно считается месяцем, когда особенно велик спрос на услуги фермеров и других работников агропромышленного комплекса. Кроме того, влияет и спад интереса к неквалифицированной рабочей силе, что также связано с фактором сезонности.

В то же время предсказуемо выросло количество резюме, которые соискатели оставляют на сайте. По данным Электронной биржи труда, соискатели загрузили за июль более 70 тысяч резюме. Предложений от потенциальных работников стало больше на 18%, если сравнивать с июнем.

Возвращаясь к активности работодателей, стоит сказать, что наибольший спад количества предложений наблюдается в Жамбылской (на 71%), Кызылординской (55%) и Актюбинской (52%) областях. Несмотря на общую тенденцию к уменьшению предложений, в Казахстане есть регионы, где зафиксировано обратное явление. К примеру, в Западно-Казахстанской области востребованность сотрудников выросла на целых 13%, а в Алматинской – на 4%.

Среди профессий, которые наиболее востребованы у работодателей, первое место занимает педагог. Это неудивительно, ведь не за горами новый учебный год. Детсадовское, школьное и университетское руководство стремится полностью укомплектовать педагогический состав до прихода осени. Управляющий директор центра развития трудовых ресурсов Александра Молчановская рассказала, что на сегодняшний день есть потребность в 10,2 тысячах кадров дошкольного и среднего образования.

Таким образом, педагогов ищут в 12% от всех опубликованных вакансий. Наибольший спрос на специалистов в сфере образования наблюдается в Карагандинской (899 предложений), Жамбылской (792) и Алматинской (737) областях. По словам Александры Молчановской, средняя зарплата, которая предлагается учителям, составляет около 110 тысяч тенге.

Педагоги и сами стали чаще загружать на портал резюме с приближением учебного года. В июле число соискателей среди учителей выросло почти в 2,5 раза по сравнению с июнем и составило 6,5 тысяч. Воспитателей, ищущих работу, стало больше в 1,6 раз – в июле они подали 990 резюме.

Популярностью на рынке труда также пользуются профессии сельхозработника и строителя – на каждую из них приходится примерно по 4 тысячи открытых вакансий. Причем любопытно региональное распределение по данным предложениям. Так, более трети всех вакансий в области агропромышленности приходится на Туркестанскую область, тогда как строителей чаще всего ищут в Нур-Султане – 43% предложений поступают из столицы.

Наименее востребованными профессиями в стране, по данным Электронной биржи труда, стали юрист, экономист, фельдшер, вахтер, курьер и неквалифицированный рабочий. Для примера, работодатели предлагают лишь 331 вакансию на должность юриста, в то время как число соискателей превысило 1100 человек. По другим профессиям разница между вакансиями и количеством резюме также существенна, порой соотношение составляет один к пяти.

Отметим в заключении, что на портале enbek.kz на сегодняшний день имеется более 123 тысяч активных вакансий, а резюме, которые относятся к категории актуальных, – свыше 162 тысяч. На Электронной бирже труда зарегистрированы 267 тысяч граждан, которые ищут работу. Число безработных, по данным портала, составляет около 240 тысяч человек.