В Минтруда рассказали о повышении выплат временно безработным гражданам

Также в ведомстве сообщили о количестве компаний, которые выплатили сотрудникам задержки по заработным платам после вмешательства государственных инспекторов.

Министерство труда и социальной защиты населения объявило число граждан, которые на данный момент получают выплату по потере работы. По состоянию на сентябрь текущего года, чуть более 71 тысячи человек в нашей стране вынуждены прибегнуть к данному виду поддержки. В ведомстве подчеркнули, что около 90% из числа получателей этой социальной выплаты получают ее впервые в жизни. Стоит отметить, что средства на помощь временно безработным гражданам выделяются из государственного фонда социального страхования.

Напомним, что законодательство нашего государства позволяет рассчитывать на соцвыплату по потере трудового места, которая может выплачиваться сроком до 6 месяцев. Размер выплаты зависит от количества времени, которое безработный гражданин участвует в системе обязательного соцстрахования, а также его дохода за последние два года. Временно оставшийся без работы человек может рассчитывать на выплату в размере 40% от потерянной заработной платы.

Напомним, что для оформления заявки на получение социальной выплаты для начала необходимо авторизоваться на портале электронного правительства egov.kz. Далее нужно кликнуть на строку "Регистрация лиц, ищущих работу" в разделе "Трудоустройство и занятость". Затем можно заказать услугу, предварительно заполнив все графы и подписав заявку электронной цифровой подписью.

После этого в течение одного дня гражданину будут предложены потенциальные варианты трудоустройства. Если подходящая работа не найдется, то в следующие три рабочих дня заявитель получит статус безработного. Далее на его телефон придет SMS-сообщение о необходимости подтвердить получение госуслуги. После того как заявитель ответным сообщением даст согласие, социальная выплата назначается ему в автоматическом формате. Также нужно знать, что данную услугу можно получить посредством портала enbek.kz.

Отмечается, что выплата, связанная с потерей трудового места, производится без учета причины, по которой гражданин был уволен с предыдущего места работы. Установленный срок выплаты данного вида социальной помощи позволит ему в относительно короткое время подыскать подходящую вакансию и трудоустроиться вновь.

В Министерстве труда и социальной защиты анонсировали повышение размера соцвыплаты по потере рабочего места. С начала следующего года сумма, на которую сможет рассчитывать безработный, в среднем вырастет на 13%. В социальном кодексе, который будет разработан после распоряжений главы государства, размер данного вида выплаты может быть повышен с 40% до 45% от общей суммы, которую гражданин потерял после увольнения.

На днях министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова высказала свое мнение по поводу введения четырехдневной рабочей недели. Напомним, в последние месяцы эта тема активно обсуждалась в кругах общественности. По словам главы Минтруда, данный режим работы уже нельзя назвать чем-то новым. Тамара Дуйсенова напомнила, что во время коронавирусных ограничений применялась различная практика в формировании трудовой недели граждан, некоторые как раз выходили на работу четыре раза в неделю.

Министр труда и соцзащиты считает наиболее важной задачей сохранение норматива оплаты труда. В случае, если кто-то пожелает ввести у себя на предприятии четырехдневную рабочую неделю, данный норматив, как минимум, не должен измениться в сторону уменьшения. Кроме того, необходимо обратить внимание на почасовой трудовой норматив, чтобы это также не повлияло на снижение зарплаты сотрудника.

Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения накануне также опубликовала статистику по выявленным случаям задолженности компаний перед своими сотрудниками. Ведомство объявило, что за восемь месяцев 2022 года 618 казахстанских предприятий задолжали заработную плату работникам. Около 15 400 граждан финансово пострадали из-за несвоевременно выплаченных им средств. Общая сумма материального ущерба составила порядка трех с половиной миллиардов тенге.

На сегодняшний день известно, что около 90% руководителей компаний получили предписания, которые необходимо исполнить в обязательном порядке. Более того, многим из них выписаны штрафы, их общая сумма достигла почти 100 млн тенге. Представители Министерства труда и соцзащиты заявили о том, что права почти 14 тысяч казахстанских трудящихся были защищены в рамках проведенной работы. Общая сумма выплат пострадавшим составила приблизительно 3,3 млрд тенге.

Минтруда напоминает, что казахстанцы могут обратиться в управление по инспекции труда, если их права нарушаются работодателем. Данные управления имеются во всех областях Казахстана и городах республиканского значения. Среди наиболее распространенных нарушений, которые допускает компания-работодатель по отношению к сотруднику, выделяются факты задержек заработной платы, незаконное увольнение, а также отсутствие условий для безопасного труда.